為進一步推進醫(yī)院學科建設(shè)管理水平，以學科建設(shè)為龍頭，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，帶動學科建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我院于8月12日下午召開了“一三五十百”工程建設(shè)方案研討暨高端人才座談會，黨委書記杜瀟主持會議，班子成員、二三層次高端人才和部分職能科室負責人參會。

會議首先由科教科科長羊建講解了我院學科建設(shè)的思路與進展。

隨后，杜瀟書記在會上闡述“一三五十百”工程目標的內(nèi)涵和意義，并指出了醫(yī)院學科建設(shè)的總方向、愿景。

參會人員暢所欲言，以自身不足、總結(jié)經(jīng)驗、后續(xù)發(fā)展等方面進行了探討，并對比省內(nèi)發(fā)展較好的醫(yī)院，結(jié)合我院實際情況，提出建設(shè)性意見。

杜瀟書記對此次會議的召開給予了充分的肯定并進行了全面的總結(jié)。他強調(diào)，醫(yī)院學科建設(shè)規(guī)劃要分層分級管理；各科室推進亞專業(yè)組和優(yōu)勢�？萍膊〉臉�(gòu)建是提升醫(yī)療技術(shù)水平的有力保障；有計劃的進行人才引進、人才培訓(xùn)與學歷提升，并實施人才分類管理，明確崗位職責；充分利用華西領(lǐng)辦的優(yōu)質(zhì)資源，開展新技術(shù)、新項目，提升醫(yī)院核心競爭力。醫(yī)院學科建設(shè)與管理是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療團隊的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)醫(yī)教研一體化的發(fā)展支撐，各學科帶頭人要切實發(fā)揮自身作用，拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，引領(lǐng)學科建設(shè)工作全面推進。