不挑擔子不知重,不走長路不知遠，為強大規(guī)范專科護士隊伍，發(fā)揮好專科護士作用，于2021年11月11日下午15：00，護理部組織19名靜療�？谱o士進行2021年度工作述職匯報。

受“新冠”肺炎疫情影響，為落實疫情防控責任，本次述職由原定計劃現(xiàn)場匯報改為釘釘線上匯報的方式進行，現(xiàn)場述職人員均佩戴口罩，測量體溫及出示健康碼后隔空就坐，會議由靜療�？谱o士楊紅擔任主持人，有幸邀請ICU主任楊敏主任，急診科穆學(xué)偉副主任，護理部周昀霞副主任、大外科李國蓉護士長、二院區(qū)片區(qū)杜娟護士長、ICU李雪琴護士長組成評委團，邀請各科護士長及各科靜療聯(lián)絡(luò)人員共計69人線上進行觀看。

本次述職標準在PPT制作及工作情況、工作設(shè)想、整體效果四個項目，以總分100分的分值進行評價，匯報時間為五分鐘，匯報人員就個人情況、2021年個人�？茦I(yè)績及對科室、醫(yī)院層面�？茦I(yè)績、2022年個人工作目標及對科室或醫(yī)院層面工作目標五個板塊進行精彩述職，積極認真在匯報中總結(jié)2021年主要工作情況，指出自己的不足之處，擬定工作計劃及要求，部分人員對靜療人員指出團隊工作中的不足提出意見及建議，得到了各位評委的認可。各位評委也是表示出對靜療工作的肯定，依次對個人進行點評及指導(dǎo)，尤其是楊敏主任，指出了靜療團隊存在薄弱之處以及對靜療團隊的支持，同時指出個別靜療專科護士因未發(fā)揮出自己最大的帶頭創(chuàng)新能力，對資歷深厚的靜療護士提出殷切的期盼，要與團隊保持一致，更多挖掘新人的潛力，以老帶新，讓靜療團隊更加壯大；護理部周昀霞副主任表示出對靜療團隊工作的肯定，對靜療團隊作出要求與期待，希望各人員準確角色定位，職責范圍，發(fā)揮職能，發(fā)現(xiàn)薄弱之處進行改進，善于總結(jié)，提高影響力。

最后，靜脈輸液小組行政組長杜娟進行總結(jié)發(fā)言，要求全員提高危機意識，作好帶頭人作用，制定目標，開拓思維，對工作建議進行落實，統(tǒng)一標準，共同努力，期待靜療團隊作出更好的成績。