為進一步落實醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強新提拔中層干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和廉潔自律意識，11月3日和12月20日下午，醫(yī)院分批次對調(diào)整后的中層干部進行集體廉政談話。黨委書記杜瀟，黨委副書記、院長邱雄，紀(jì)委書記楊曉茂出席并講話，黨委副書記廖開林同志主持會議，新聘任的中層干部149人參會并接受廉政警示教育和任前談話。
今年8月，醫(yī)院對全院綜合管理崗位、臨床醫(yī)技科室主任（副主任）、護士長等崗位進行公開競聘。經(jīng)個人報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、上報審批（報批）、院黨委會研究等程序，149位同志被醫(yī)院聘任，其中，43名年輕骨干脫穎而出，走上管理崗位。
首先，廖開林副書記宣讀任免文件，對大家的任職表示祝賀。他說，此次中層干部調(diào)整，是嚴格按照組織程序，經(jīng)過推薦、考察、公示、上報等環(huán)節(jié)，最終由院黨委集體研究決定任用，符合干部選拔任用條例的要求。新任職中層干部在個人品德、工作能力等方面經(jīng)過黨委考察，群眾認可，符合任職條件，希望大家盡快適應(yīng)新的崗位角色，全力以赴投入工作，不辱使命，確保科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等方面得到長足發(fā)展。
黨委副書記、院長邱雄從強化站位、增強意識；明確定位、轉(zhuǎn)換思路；提高修養(yǎng)，端正態(tài)度；謹慎用權(quán)、勇?lián)?zé)任四個方面提出要求。結(jié)合當(dāng)前全面從嚴治黨的新形勢和黨風(fēng)廉政工作實例，對新任干部們進行了廉政談話，并就如何做一名政治合格、業(yè)務(wù)精進、德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹�；如何加強學(xué)習(xí)、拓展思路、提高素養(yǎng)、增強政治敏銳性；如何在工作、生活中自覺遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、勤廉履職；如何盡職盡責(zé)、擺正位置、承上啟下、搞好團結(jié)、帶好團隊提出了具體的工作要求。
黨委書記杜瀟指出，此次干部調(diào)整是院黨委根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和上級文件精神，嚴格按照程序和要求進行的。開展干部任前談話既是對干部的關(guān)心和愛護，更是一種教育和鞭策，結(jié)合醫(yī)院實際，他從四個方面對與會干部提出要求：一要忠誠擔(dān)當(dāng)講政治。堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強政治、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)。二要厘清思路抓發(fā)展。近幾年我們醫(yī)院雖然有很大發(fā)展，大家作出了很多貢獻。但是與同級先進醫(yī)院相比差距還很大，還存在很多短板和不足；很多干部責(zé)任心不足，進取心欠缺，工作方式方法簡單、粗暴等。在新年來臨之際，我們要提早謀篇布局，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、強規(guī)范來思考工作，充分調(diào)動科室內(nèi)部力量，踐行“三嚴三實”，營造凝心聚力、和諧上進的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。 三要常抓不懈久為功。要緊盯醫(yī)療質(zhì)量和管理效率，注重“管理講原則、辦事按流程、管人遵制度”。從自身做起，帶好頭、多溝通、共協(xié)作、齊奮進。增強大局意識，要為醫(yī)院和科室的發(fā)展著想，處理好正職、副職和員工之間的關(guān)系，以人為本，以病人為中心，常懷感恩之心和包容之心，放大格局同進步，切實傳播正能量。四要清正廉潔守底線。牢記并遵守中央八項規(guī)定精神要求和醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則等規(guī)章制度，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好用好手中的權(quán)力，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不逾底線，不踩紅線，不碰高壓線。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅自身要廉潔從業(yè)，還要教育、監(jiān)督好其他同志，恪盡職守、廉潔奉公，做一名群眾滿意的好領(lǐng)導(dǎo)。
紀(jì)委書記楊曉茂以“四個敬畏”提出要求：一是敬畏責(zé)任。要切實履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，增強“一崗雙責(zé)”意識，樹立起“抓好廉政建設(shè)是本職，不抓是失職”的觀念；管好自己，帶好隊伍，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，確保所在科室及干部職工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。二是敬畏法紀(jì)。要學(xué)紀(jì)知紀(jì)，加強對國家法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，要針對關(guān)鍵崗位、重點工作、薄弱環(huán)節(jié)進行風(fēng)險排查，制定防控措施。貫徹“用制度管人，用流程管事”理念，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。要主動擔(dān)當(dāng)作為，絕不做“躺平式干部”。三是敬畏權(quán)力。規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。堅決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，保持“親清”醫(yī)商關(guān)系，嚴格約束和規(guī)范身邊人，樹立好清廉家風(fēng)，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。四是敬畏知識。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣，維護風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境。
通過任前談話，新任干部受到了一次深刻的思想教育，明確了自身的職責(zé)定位，提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。大家紛紛表示，將以此為新起點，在今后的工作中認真落實院領(lǐng)導(dǎo)在談話會上的各項要求，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和各項規(guī)定約束自己、鞭策自己，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)勤廉表率，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的信任和期望，做到政治強、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精，帶領(lǐng)科室人員積極做好各項工作，為“十四五”期間醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻。