為提高我院傷口造口�？谱o(hù)士專業(yè)能力、應(yīng)變能力以及判斷與批判性思維能力，完善專業(yè)知識，改善服務(wù)水平和工作滿意度，護(hù)理部組織進(jìn)行了2022年度傷口造口�？谱o(hù)士年終述職暨傷口案例分享會，會議由護(hù)理部副主任周昀霞主持，護(hù)理部副主任李智慧、李娟，大外科護(hù)士長李國蓉?fù)?dān)任評委，會議特邀雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院傷口造口專科護(hù)士、外一科護(hù)士長任瓊參會。
會議第一個議程為年度工作述職。12名傷口造口�？谱o(hù)士分別就2022年度工作業(yè)績、亮點與不足、2023年度工作思路與計劃進(jìn)行了述職匯報，四位評委對每位匯報者逐一進(jìn)行了點評與提問。
會議第二個議程為案例分享。12名傷口造口專科護(hù)士將2022年收集的傷口治療和護(hù)理典型案例進(jìn)行分享，任瓊護(hù)士長作為點評嘉賓充分肯定了我院專科護(hù)士的案例匯報準(zhǔn)備充分、思路清晰，評估全面且有檢查、檢驗數(shù)據(jù)支撐，同時指出案例收集存在的不足，如圖片拍攝的規(guī)范性、患者隱私保護(hù)等。
最后，周昀霞就此次會議進(jìn)行總結(jié)，她指出傷口造口�？谱o(hù)士的要明確自己的角色與職責(zé)；要學(xué)會思考、善于總結(jié)、發(fā)揮優(yōu)勢、提高影響，體現(xiàn)傷口造口�？谱o(hù)士專業(yè)價值。提出四點要求：第一要統(tǒng)一思想、高度重視，科主任、護(hù)士長要大力支持并推動醫(yī)護(hù)一體化傷口管理工作推進(jìn)；第二、科室管理者要想辦法調(diào)動積極性，發(fā)揮傷口造口�？谱o(hù)士在傷口管理和預(yù)防壓力性損傷中的作用；第三、傷口管理要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化；第四、傷口造口專科護(hù)士工作要從量變到質(zhì)變，做到“三個主動”，即主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動作為，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，提高科研循證能力；第五、加強(qiáng)與醫(yī)生、患者之間的溝通、宣傳、營銷，讓患者滿意、同行滿意、社會滿意。2023年將加快�？谱o(hù)士隊伍培養(yǎng)，開展�？谱o(hù)士再培養(yǎng)與認(rèn)證工作，促進(jìn)護(hù)理隊伍�？苹ㄔO(shè)。